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NOT. DEL MUNDO // DÉFICIT DE PROFESIONALES DE LA MINERIA


Existe en el País un déficit de profesionistas de la minería con formación técnica que sepa operar maquinaria, dijo el subsecretario de Minería de la Secretaría de Economía, Francisco Quiroga.

En la actualidad, la industria minera ofrece sueldos competitivos, entre 13 y 17 mil 500 pesos mensuales, para carreras como Ingeniería Mecánica y Metalurgia y Minería y Extracción, de acuerdo con el Observatorio Laboral.

"En México tenemos la noción de que es denigrante para un ingeniero poder operar o darle mantenimiento a un equipo, pero en el mundo, en países más avanzados, no se concibe un profesionista universitario si no ha pasado por lo demás, incluye operar o dar mantenimiento, lo que aquí llamaríamos técnicos, y de esos hay un déficit enorme", agregó.

Para él, la vinculación entre los centros universitarios con lo que necesita la actividad minera tendría que formar profesionistas que desarrollen estas habilidades, las cuales suelen pasarse por alto.

Eduardo Herrera, coordinador del Programa Educativo de la Carrera de Ingeniería en Minas de la Universidad Autónoma de Guerrero, de la que recientemente egresó su primera generación de mineros, expresó que las universidades pugnan por que las empresas digan qué perfil de egresados necesitan para que sus estudiantes se puedan integrar a sus filas de trabajo.

Mineras como Fresnillo han entablado una vinculación directa con universidades como la UNAM, el IPN, las de Guanajuato, San Luis Potosí, Zacatecas, Chihuahua o Hidalgo para comunicarles lo que necesitan de sus egresados.


Fuente: Fuente: Lanocion.es
Fecha: 04/06/2019
   
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